Junta de Directores

Grandes líderes para una gran empresa cooperativa

Necesidades Financieras Junta de Directores Panana

Descubre a los líderes de COOPACEH, R.L.

  • La Junta de Directores de COOPACEH, R.L. es el órgano encargado de establecer las políticas generales que guían nuestras operaciones, asegurando el cumplimiento de nuestros objetivos sociales y económicos. Esta junta es responsable de velar por la correcta ejecución de los planes y acuerdos tomados en la Asamblea de Delegados.

    Cada miembro de la Junta de Directores participa en capacitaciones previas para asegurar un desempeño efectivo y alineado con los principios cooperativos. En su labor, la Junta se apoya en los diversos órganos de colaboración, comités y el personal operativo de la cooperativa, trabajando en conjunto para alcanzar las metas y objetivos propuestos, siempre en beneficio de nuestros asociados y la comunidad.

Conoce a los miembros de nuestra

Junta de Directores 2024-2025

¿Qué hace la Junta de Directores?

  • La Junta de Directores desempeña un papel crucial en la gestión y dirección de COOPACEH, R.L, siendo responsables de la toma de decisiones estratégicas. Los cargos clave que componen esta junta son el presidente, vicepresidente, secretario, tesorero y vocal. Esta integrada por cinco (7) miembros principales y tres (3) suplentes, elegidos por votación nominal o secreta en asamblea por delegados de acuerdo con lo establecido en la Ley 17 que regula las cooperativas, el Decreto Reglamentario y el Estatuto (ver listado).

    La asignación de los cargos la llevarán a cabo los miembros de dicha junta, dentro de los cinco (5) días siguientes a la elección e inmediatamente lo comunicarán formalmente al IPACOOP y a la federación a la cual estén afiliados.

    Para ser parte de la Junta, se requiere ser un asociado hábil y cumplir con los requisitos establecidos por la Ley y el Estatuto de COOPACEH,R.L. Este requisito garantiza que los miembros que asumen roles directivos estén debidamente calificados y comprometidos con los principios y valores cooperativos.

    Entre las responsabilidades esenciales de la Junta se encuentra la contratación de un gerente competente, así como el establecimiento de políticas de funcionamiento que orienten a la empresa hacia sus objetivos principales. Este proceso se lleva a cabo de manera organizada y colaborativa, ya que la Junta trabaja en conjunto con todas las juntas y comités establecidos en el estatuto cooperativo. La sinergia entre estos órganos asegura una gobernanza efectiva y coherente, fortaleciendo la toma de decisiones y la ejecución de las iniciativas que impulsan el progreso de la entidad.